Acerca del Servicio
Las relaciones laborales en Guatemala están reguladas por un marco legal que busca equilibrar los derechos de los trabajadores con las necesidades operativas de las empresas. En Vaides Matta & Asociados, asesoramos tanto a empleadores como a trabajadores en todos los aspectos del derecho laboral guatemalteco, con base en el Código de Trabajo y la legislación complementaria.
Nuestro enfoque es preventivo y orientado a soluciones: preferimos ayudar a nuestros clientes a estructurar sus relaciones laborales correctamente desde el inicio, evitando así conflictos costosos y desgastantes.
Servicios que prestamos
Para empresas
- Contratos laborales — redacción de contratos individuales y colectivos, reglamentos internos de trabajo y políticas de recursos humanos.
- Cumplimiento normativo — auditorías de cumplimiento laboral, cálculo de prestaciones y asesoría sobre obligaciones ante el IGSS, IRTRA e INTECAP.
- Terminación de relaciones laborales — cálculo de indemnizaciones, liquidaciones y procedimientos de despido conforme a la ley.
- Permisos de trabajo para extranjeros — en coordinación con nuestra práctica de derecho migratorio, gestionamos la obtención de permisos de trabajo ante el Ministerio de Trabajo.
- Representación en juicios laborales — defensa ante los Juzgados de Trabajo y Previsión Social.
Para trabajadores
- Reclamo de prestaciones — asesoría y representación para el cobro de salarios, vacaciones, aguinaldo, bonificación y otras prestaciones.
- Despido injustificado — evaluación del caso, negociación y litigio para la recuperación de indemnizaciones.
- Acoso laboral y discriminación — orientación legal y acciones ante las autoridades competentes.
Nuestro enfoque
Creemos que una relación laboral bien estructurada beneficia a todas las partes. Ya sea que necesite preparar contratos, resolver un conflicto o entender sus obligaciones como empleador, nuestro equipo le brindará una asesoría clara, práctica y ajustada a la legislación guatemalteca vigente.